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周育先调研在津部分企业

来源:亚博体彩买球 集团办公室  发布时间: 2021-07-23

7月(yue)20日,亚博(bo)体彩买球党委(wei)书(shu)记(ji)、董事长周(zhou)育先一行赴津先后(hou)到中(zhong)材节能(neng)、中(zhong)材矿山、天(tian)津水泥院调(diao)研指(zhi)导工(gong)作。集团党委(wei)常委(wei)、副总(zong)经(jing)理、战略发展部总(zong)经(jing)理魏如(ru)山陪同调(diao)研。

周(zhou)育先一(yi)(yi)行(xing)实地察看了(le)三(san)(san)家(jia)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)办公环境、产品展(zhan)(zhan)(zhan)室(shi)、科(ke)研中(zhong)心、党建(jian)活动室(shi)、善用文(wen)化中(zhong)心、数字智能中(zhong)心等(deng)(deng)(deng),指导企(qi)业(ye)(ye)改革(ge)与创新(xin)等(deng)(deng)(deng)工作,并听取了(le)三(san)(san)家(jia)企(qi)业(ye)(ye)亚博体彩买球公司基本情(qing)况、“十三(san)(san)五(wu)”发展(zhan)(zhan)(zhan)总结(jie)、当(dang)前生(sheng)产经营(ying)及重点工作、“十四五(wu)”发展(zhan)(zhan)(zhan)战略思路和党建(jian)工作等(deng)(deng)(deng)方面的(de)(de)汇(hui)报,肯定了(le)三(san)(san)家(jia)企(qi)业(ye)(ye)近(jin)年来(lai)在科(ke)技创新(xin)、改革(ge)发展(zhan)(zhan)(zhan)、人才培养、党建(jian)引领等(deng)(deng)(deng)方面取得的(de)(de)成绩。周(zhou)育先对三(san)(san)家(jia)企(qi)业(ye)(ye)下一(yi)(yi)步的(de)(de)发展(zhan)(zhan)(zhan)思路与重点工作分别提出了(le)要(yao)求:

中材节能

一要扎实(shi)推动(dong)“十四(si)五”战略(lve)实(shi)施(shi),将五年(nian)战略(lve)规(gui)划分(fen)解(jie)为(wei)年(nian)度计划目标(biao),并与经(jing)营班子(zi)整体及班子(zi)成员(yuan)(yuan)个人(ren)考(kao)核指标(biao)挂钩,层层分(fen)解(jie)落(luo)实(shi)落(luo)地。二要围绕公(gong)司主(zhu)业(ye)(ye),发挥产(chan)业(ye)(ye)优势,完善产(chan)业(ye)(ye)布局,集中精力用较(jiao)短的时(shi)间(jian)做(zuo)强做(zuo)优做(zuo)大(da),并主(zhu)动(dong)服(fu)务集团发展(zhan)及节能减(jian)排工(gong)(gong)作。三(san)要高度重视科技创(chuang)新,深度思考(kao)本(ben)企(qi)业(ye)(ye)的商业(ye)(ye)模式创(chuang)新。四(si)要继续(xu)充分(fen)发挥好(hao)上(shang)市公(gong)司平台作用,用好(hao)资(zi)本(ben)工(gong)(gong)具服(fu)务企(qi)业(ye)(ye)产(chan)业(ye)(ye)发展(zhan),给(ji)股东、员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)创(chuang)造更好(hao)的回(hui)报。五要积极主(zhu)动(dong)并创(chuang)意地做(zuo)好(hao)对(dui)外宣传工(gong)(gong)作,讲好(hao)企(qi)业(ye)(ye)故事,树(shu)立(li)上(shang)市公(gong)司良好(hao)企(qi)业(ye)(ye)形(xing)象,提升企(qi)业(ye)(ye)影响力。

中材矿山

一要(yao)用好(hao)(hao)集(ji)(ji)团的(de)矿山(shan)(shan)(shan)资源,进行(xing)安全、绿(lv)色(se)、有效开采。二要(yao)继续做(zuo)好(hao)(hao)创新工作,中材(cai)矿山(shan)(shan)(shan)在中材(cai)国际的(de)支持下努力成为集(ji)(ji)团矿山(shan)(shan)(shan)系(xi)统集(ji)(ji)成创新主体(ti),提(ti)(ti)供矿山(shan)(shan)(shan)规划(hua)、工艺设(she)计、建设(she)、运行(xing)等全方位服务,建立(li)实效型智(zhi)能(neng)化(hua)矿山(shan)(shan)(shan)并在集(ji)(ji)团内(nei)大(da)力推广,引(yin)领集(ji)(ji)团智(zhi)能(neng)化(hua)矿山(shan)(shan)(shan)迈(mai)上新台阶。三是(shi)可(ke)适(shi)当(dang)尝试轻资产(chan)模式(shi),对外输出企业(ye)品牌价值和运营管(guan)理(li)模式(shi),提(ti)(ti)升(sheng)效益水(shui)平(ping)。四要(yao)守(shou)住安全、环保两条红线,做(zuo)安全、绿(lv)色(se)、智(zhi)能(neng)矿山(shan)(shan)(shan),真(zhen)正践行(xing)习近(jin)平(ping)总书(shu)记(ji)的(de)“两山(shan)(shan)(shan)”理(li)论。

天津水泥院

一要(yao)进(jin)一步(bu)提(ti)高(gao)站(zhan)位,以(yi)高(gao)度的(de)(de)(de)光(guang)荣感、荣誉感和(he)责任(ren)感,承(cheng)担好央企使命,落实(shi)好中(zhong)材国(guo)际(ji)(ji)部(bu)署的(de)(de)(de)各(ge)项任(ren)务,为股东创造(zao)良好收益。二(er)要(yao)进(jin)一步(bu)提(ti)升市场(chang)化意识(shi),以(yi)市场(chang)化理念(nian)看(kan)待创新(xin)(xin)(xin),做到战略理性(xing)和(he)经济理性(xing)相(xiang)统(tong)一,服务好集(ji)团(tuan)内外客户。三要(yao)进(jin)一步(bu)做好创新(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo),努力实(shi)现水泥(ni)技(ji)术装(zhuang)备革命性(xing)的(de)(de)(de)突破,当好中(zhong)材国(guo)际(ji)(ji)的(de)(de)(de)排头兵(bing),同时要(yao)注重(zhong)创新(xin)(xin)(xin)人(ren)才的(de)(de)(de)培养(yang)和(he)激励(li)机制的(de)(de)(de)不断完(wan)善(shan);创新(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)要(yao)做到理念(nian)上(shang)(shang)重(zhong)视,措施上(shang)(shang)扎实(shi),结(jie)果上(shang)(shang)量化。

集团党委(wei)(wei)组织部(bu)部(bu)长(zhang)、人力(li)资源(yuan)部(bu)总(zong)(zong)(zong)(zong)经理(li)苗小(xiao)玲,科技管理(li)部(bu)主任郅(zhi)晓(xiao),改革(ge)办(ban)副主任黄振东(正(zheng)职级)、战略发(fa)展部(bu)及办(ban)公室相关(guan)人员;亚博买球app股份(fen)党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员、副总(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)、中(zhong)(zhong)材(cai)(cai)国际党委(wei)(wei)书(shu)记(ji)(ji)、董事长(zhang)刘燕,中(zhong)(zhong)材(cai)(cai)国际党委(wei)(wei)副书(shu)记(ji)(ji)、总(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)印志松;亚博买球app总(zong)(zong)(zong)(zong)院副院长(zhang)、中(zhong)(zhong)材(cai)(cai)节能(neng)党委(wei)(wei)书(shu)记(ji)(ji)、董事长(zhang)、代总(zong)(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)马明亮,中(zhong)(zhong)材(cai)(cai)节能(neng)党委(wei)(wei)副书(shu)记(ji)(ji)、副董事长(zhang)、工会主席刘习德;中(zhong)(zhong)材(cai)(cai)矿山总(zong)(zong)(zong)(zong)经理(li)郭正(zheng)勇,党委(wei)(wei)书(shu)记(ji)(ji)刘峰山;天津水泥院公司执行(xing)董事、总(zong)(zong)(zong)(zong)经理(li)何(he)小(xiao)龙,党委(wei)(wei)书(shu)记(ji)(ji)陈(chen)增福;各(ge)调研(yan)企业领导(dao)班子及主要部(bu)门(men)负责人等参加调研(yan)座谈。

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